Das Jubiläum der virtuellen Jobmesse ABC13: Who's Hiring-Veranstaltungen helfen auch nach drei Jahren weiterhin dabei, Menschen mit Arbeitgebern und Programmen in Kontakt zu bringen

HOUSTON, Texas (KTRK) – Als die Pandemie ausbrach, startete ABC13 eine wöchentliche Jobmesse, die auch drei Jahre später weiterhin Menschen bei der Arbeitssuche hilft.

Pipefitting ist eine Berufswahl, die Juan Tovar nicht für eine Option hielt, bis er auf die Social-Media-Seite von ABC13 stieß.

„Am Ende habe ich auf ABC13 einen Beitrag über das Vorbereitungsprogramm gefunden und dachte, das sei genau das, was ich brauchte“, erinnert sich Tovar.

Acht Monate später hat Tovar ein dreiwöchiges Vorbereitungsprogramm durchlaufen.

Er hat sich nun für eine Ausbildung zum Rohrschlosser beworben.

In wenigen Wochen könnte er auf dem Weg sein, Geld zu verdienen und gleichzeitig eine neue Karriere zu erlernen.

„Ich wusste nicht, wohin ich gehen sollte“, erinnerte sich Tovar. „Ich habe nach Optionen gesucht. Dies war eine davon. Ich habe mich dafür entschieden.“

Es ist eine Erfolgsgeschichte, die unsere ABC13 Who's Hiring Job Fair mit Workforce Solutions in den letzten drei Jahren Hunderten von Menschen im Südosten von Texas nähergebracht hat.

„Ich dachte, es wäre eine einmalige Sache“, erinnerte sich Workforce Solutions-Sprecherin Michelle Castrow. „Dann waren wir ungefähr einen Monat dort und ich dachte: ‚Okay, das ist gut. Das bedeutet, dass wir etwas richtig machen.‘ Drei Jahre später hatte ich nicht davon geträumt, dass wir das immer noch machen würden.

Jeden Donnerstag um 10 Uhr bietet ABC13 mehrere Stellenangebote zur sofortigen Einstellung an. Wir haben auch Gäste aus verschiedenen Berufen, Hochschulen und Programmen. Sie können es auf unserer Website oder überall dort ansehen, wo Sie ABC13 streamen.

„Wir bekommen immer noch jeden Tag 500 neue Arbeitsaufträge“, erklärte Castrow. „Arbeitgeber haben einen Bedarf. Unsere Rolle dabei besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter verstehen, was jetzt verfügbar ist, um zu verstehen, welche Jobs in Zukunft gut bezahlt werden.“

Einer dieser gefragten Berufe ist Rohrschlosser, ein Beruf, den man über ein Vorlehrprogramm wie Tovar einschlagen kann.

„Sie erzielen tendenziell bessere Ergebnisse beim Eignungstest und sind viel besser darauf vorbereitet, worauf sie sich mit dieser fünfjährigen Ausbildung einlassen“, sagte Candyce Castillo, Bildungsverwalterin von Pipefitters Local 211.

Es handelt sich um einen Job, bei dem man „verdienen, während man lernt“, und den Tovar hofft, bald beginnen zu können.

„Ich dachte, es wäre zu schön, um wahr zu sein, aber ich habe nachgefragt und angerufen, und es war genau das, was sie erwähnt hatten, und es ist perfekt“, sagte Tovar.

Sie können sich die Stellenangebote auf unserer Jobmesse ABC13 Who's Hiring ansehen und nach dem Abschnitt „Wie gesehen auf ABC13“ Ausschau halten oder auch die ABC13-Hotline von Workforce Solutions unter 713-243-6663 anrufen.

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